こんにちは。
子育て世代のためのお金の専門家 はりかえあいです。
夏休みの終わりが近づき、いよいよ新学期が始まりますね！
秋は新しく仕事を始めたり、仕事を増やしたりする人も多い時期です。
そこで、働くママが知っておいていただきたいのが「扶養」のことです。
記事掲載
いつもお世話になっているマネーフォワード様のサイト「MONEY PLUS」で、記事を掲載させていただきました！
年収130万円とは限らない「扶養の壁」
夫の社会保険の扶養に入るために年収130万円以下に抑えて働いているママも多いと思います。
しかし、パートの掛け持ちやプチ起業、資産運用による収入など、複数の収入がある場合には、年収130万円が「壁」になるとはかぎりません。
「もしかしてこれも収入に入る？」と、心配な点がある人は、ぜひ読んでみてくださいね(^^)
意外と難しい「ママの扶養問題」
実は、扶養のことは家計相談でも多いところです。
扶養のことは複雑でよくわからない！という人が多いのですよね。
それもそのはず。扶養には「税金の扶養」「社会保険の扶養」「勤務先の扶養」などの種類があり、加えて「夫の働き方や年収」「自分の働き方」も影響してきます。
いろいろなケースがありすぎて、正直なところ記事には書ききれません。今回掲載した記事でも、「社会保険の扶養」かつ「複数の収入がある場合」に絞って話をしています。
「私の場合はどうなるの？」
「どのくらい働けばいいか悩んでいる」
という人は、メール相談（詳細はこちら）や家計相談（詳細はこちら）をご利用ください。
「あなたの場合は？」をお話ししますので、疑問や悩みがスッキリ解決しますよ！
この記事を書いた人
2児の母でもある独立系ファイナンシャルプランナー。夫の海外赴任による退職を経て仕事とお金のことで悩んだ経験から、教育費・住宅購入・資産運用・ママの働き方・海外赴任準備など、相談者の気持ちに寄り添ってひとつひとつの家庭に合った最善策を見つけるお手伝いをしています。（対応業務：個人相談・執筆・講師・取材協力など 詳細な自己紹介はこちら）